1er avril, par UGICT CGT TECHNIP
Salaires
Lors des prochaines négociations salariales du 31 mars, les D.P. UGICT CGT demandent à la Direction de prendre en compte au minimum l’indice INSEE en augmentations générales pour tous.
La charge de travail
Afin de mettre fin aux rumeurs qui circulent, les D.P. UGICT CGT demandent à la Direction si des mesures particulières sont envisagées pour faire face à la baisse de charge pour l’année 2009.
Départs en retraite
Les D.P. UGICT CGT s’étonnent que des personnes remplissant les (...)
13 mars, par UGICT CGT TECHNIP
Salaires et coût de la vie
Une année 2008 en augmentation de 1% par rapport à 2007. La Direction ne peut continuer d’ignorer les difficultés des salariés causées par la baisse de leur pouvoir d’achat.
Les DP UGICT CGT demandent donc à la Direction le maintien du pouvoir d’achat pour tous les salariés au 1er janvier 2009 afin de montrer au Personnel sa volonté d’entretenir de bonnes relations sociales au sein de l’entreprise.
Participation 2008
Les comptes de l’année 2008 devant être communiqués le 19 (...)
13 mars, par UGICT CGT TECHNIP
Salaires et coût de la vie
Les DP UGICT CGT demandent à la Direction la réouverture des négociations salariales pour le rattrapage de 2008. Ils rappellent à la Direction la position commune des trois organisations syndicales (courrier du 9 janvier 2009) :
« Si la négociation salariale est reportée au mois d’avril, l’inflation de 2008 doit être néanmoins prise en compte sous forme d’augmentation au 1er janvier 2009. »
Nouvelle disposition « Rupture Conventionnelle »
La récente loi 2008-596 du 25 juin (...)
19 décembre 2008, par UGICT CGT TECHNIP
1 - Remise à niveau des salaires par une augmentation générale pour tous au 1er janvier 2009
Lors de la première réunion sur les salaires, la Direction devra prendre en compte le résultat du « questionnaire salaires » :
Rattrapage 2008,
Une prime estimée à 1500 € au 01-01-2009,
Une augmentation générale de salaires,
La Direction a fixé au 16 décembre 2008 la réunion d’ouverture de la négociation salariale 2009, cette première réunion est traditionnellement consacrée à la définition d’un calendrier, (...)
19 décembre 2008, par UGICT CGT TECHNIP
Les réponses sont sans équivoque :
83.3 % des collègues ne sont pas satisfaits de la politique salariale appliquée en 2008 par la Direction,
93.1 % d’entre eux demandent une mesure de rattrapage pour l’année 2008.
La demande du Personnel est principalement un rattrapage de 2.5 % pour tous, applicable au 1er janvier 2009.
Avec une augmentation du coût de la vie au 31 octobre de 2.7 %, selon l‘INSEE, le saupoudrage des révisions individuelles de juillet n’a pas permis de maintenir le pouvoir (...)
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