Vendredi 18 janvier 2002

HIER, PLUS DE 300 SALARIÉS ONT MANIFESTÉ A PARIS ET A LYON POUR UNE AUGMENTATION GÉNÉRALE POUR TOUS ET UNE PRIME POUR TOUS

Visiblement surprise et dépassée par l'ampleur des mouvements du Personnel d'hier midi à Paris et à Lyon, la Direction qui avait parié sur la démotivation du Personnel n'a pas su sortir de son schéma lors de la réunion de jeudi après-midi.

Elle a maintenu une position de blocage malgré le rejet de sa politique par le Personnel et n'a pas su faire de nouvelles propositions.

Tout comme il a rejeté ses propositions dérisoires, le Personnel n'accepte pas le constat de désaccord avec lequel la Direction souhaiterait clore la négociation.

Un constat de désaccord ne serait pas une réponse sérieuse à l'expression du mécontentement exprimé dans les rassemblements.

La Direction semble avoir besoin de prendre le temps de réfléchir à la situation qu'elle a créée pour revoir ses propositions.

Elle doit prendre en compte la demande des salariés soutenue par une pétition massive et par un large rassemblement pour :

• une augmentation générale de 3 %, avec plancher de 70 euros, applicable à tout le personnel, cadre et non-cadre, au 1er janvier 2002
  
  
• une prime de 2000 euros versée à tout le personnel au 1er février 2002
  
  
• un montant attribué aux révisions de juillet suffisant pour permettre aux augmentations individuelles de retrouver leur caractère promotionnel
  
  
• une harmonisation de la grille des salaires

Nous avons proposé à la CFDT et à la CGC de nous saisir de la réunion prévue lundi à 14h 30 sur la négociation d'un protocole électoral pour reprendre la négociation salariale interrompue par la Direction et que cette démarche soit appuyée par une nouvelle initiative d'action.

Ces propositions seront discutées ce matin entre les organisations syndicales.