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1. CIMENTS : MAINTIEN DE L'ACTIVITE DANS TECHNIP FRANCE Les D.P. UGICT CGT rappellent leur attachement au maintien de la ligne
de produits Ciments dans TECHNIP FRANCE. Afin de faire face aux habituels cycles d'activité, ils demandent
que les personnels de cette ligne de produit, qui seraient en sous charge, soient
affectés temporairement dans d'autres services. 2. MUTUELLE : RETARDS DE REMBOURSEMENTS Des collègues nous ont indiqué n'avoir toujours pas
reçu les remboursements attendus de la SMM pour des dossiers datant de février
alors que les relevés de remboursement de la Sécurité Sociale
indiquent : "dossier transmis à votre mutuelle". Les Délégués du Personnel UGIT C.G.T. demandent
que la Direction intervienne à nouveau et de façon énergique
auprès de la mutuelle afin que tous les dossiers en suspens soient réglés. 3. INCIDENT A KUPKA C : APPLICATION DES PROCEDURES DE SECOURS
Compte-tenu du nombre de personnes TECHNIP travaillant dans Kupka
C et de l'éloignement par rapport au Service Médical de CB3, les Délégués
du Personnel UGICT C.G.T. demandent le rétablissement d'un poste permanent
d'infirmière dans cet immeuble. 4. SUIVI R.T.T. : SALAIRES 2001 Lors de la deuxième réunion de la Commission de Suivi
de l'accord RTT à TECHNIP FRANCE, des mesures salariales pour 2001 ont été
examinées entre la Direction et les représentants de la CFDT et de la
CGC. Le Code du Travail stipule que les mesures salariales doivent faire
l'objet d'une négociation spécifique avec l'ensemble des organisations
syndicales présentes dans l'entreprise. Elles ne peuvent être ni abordées
ni entérinées en dehors de ce cadre, c'est-à-dire, en l'occurrence,
dans une Commission de Suivi d'un accord d'entreprise. Les Délégués du Personnel UGICT C.G.T. rappellent
que la Direction a refusé jusqu'à présent toute augmentation
générale et toute prime pour l'année 2001 et qu'à ce jour,
aucun accord sur les salaires n'a été signé à TECHNIP. La Direction ayant repris la discussion sur les salaires avec une
partie des Délégués Syndicaux, les Délégués
du Personnel UGICT C.G.T. demandent la reprise de la négociation sur les salaires
2001 dans les plus brefs délais avec l'ensemble des Délégués
Syndicaux des trois organisations syndicales conformément à la législation
en vigueur. Les D.P. UGICT CGT demandent une augmentation générale
qui assure au minimum le maintien du pouvoir d'achat des salariés et une
prime immédiate de 15 000 F. 5. SUIVI R.T.T. : EMBAUCHES LIEES A LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL Lors de la deuxième réunion de la Commission de Suivi
de l'accord RTT à TECHNIP FRANCE, les participants ont examiné les recrutements
réalisés depuis le début de l'année. Les D.P. UGICT CGT demandent si les 33 embauches signalées
sont liées à la seule réduction du temps de travail. Ils demandent le nombre d'embauches qui ont été réalisées
pour remplacer les départs de l'Etablissement de La Défense. Ils demandent également le calendrier prévisionnel de
réalisation des embauches supplémentaires liées à la réduction
du temps de travail pour toute l'année 2001. 6. 35 HEURES : APPLICATION DES JOURS FORFAITAIRES DE RTT Les Délégués du Personnel UGICT C.G.T. demandent
sur quels documents la Direction s'appuie pour ne pas considérer les absences
pour congé-maternité comme temps de travail effectif pour l'application
des 12 jours forfaitaires de congés RTT prévus dans l'accord TECHNIP
sur le temps de travail. 7. CONDITIONS DE TRAVAIL : AMENAGEMENT DES POSTES DE TRAVAIL Lors de la réunion au CNIT, le PDG a déclaré
que les locaux en premier jour devaient être "open space", c'est-à-dire
paysagers et que les bureaux fermés seraient en second jour, comme le préconise
le groupe de travail 2000. En conséquence, les Délégués du Personnel
UGICT C.G.T. demandent, dans un premier temps, le réaménagement des
bureaux du 7ème étage, aile 1, concernant les spécialistes et
les responsables de la Division Equipements/Installation/Génie-Civil. Ils demandent
que les surfaces et les mobiliers des postes de travail soient suffisants et adaptés
pour travailler dans des conditions normales. Ils demandent que les réaménagements en cours soient
effectués selon ces principes. 8. SALAIRES : DATE DE VERSEMENT Au mois d'avril, des virements de salaires ont été effectués
le 30, ce qui pour certains s'est traduit par une date de valeur effective début
mai, sur leur compte bancaire. Les D.P. UGICT CGT demandent que la Direction prenne les mesures nécessaires afin que la disponibilité de la rémunération soit effective au plus tard le dernier jour du mois, comme cela s'est toujours pratiqué à TECHNIP. |
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Mise à jour :
07/12/2001 1:29 AM
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