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1. IMPACT DE LA CONJONCTURE SUR L'ACTIVITE DE TECHNIP Les D.P. UGICT CGT demandent quelles sont les conséquences immédiates et à moyen terme de la conjoncture internationale sur le déroulement des contrats en cours et sur les propositions. 2. SECURITE DU PERSONNEL EN DEPLACEMENT Les D.P. UGICT CGT demandent quelles sont les mesures prises concernant les déplacements du Personnel en Europe et hors d'Europe Tous les déplacements hors d'Europe sont-ils
annulés ? Des mesures de rapatriement sont-elles envisagées
? Quelles sont les mesures de sécurité prises pour
protéger les personnels actuellement expatriés ? Ils demandent que la Direction prenne toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité du Personnel actuellement en déplacement et limite les déplacements hors de France au strict minimum. 3. SECURITE DU PERSONNEL A LA DEFENSE Les D.P. UGICT CGT demandent que les mesures prises en matière de sécurité fassent systématiquement l'objet de l'information et de la consultation des instances représentatives du Personnel. Ils demandent que la Direction s'appuie sur le C.H.S.C.T. qui a un rôle essentiel à jouer dans ce cadre. 4. IMPACT DE LA CONJONCTURE SUR LA CREATION DU GROUPE TECHNIP-COFLEXIP Les D.P. UGICT CGT demandent si l'opération OPA/OPE initiée est maintenue dans les délais. 5. LOCAUX A LA DEFENSE Les D.P. UGICT CGT demandent quelle sera l'incidence sur les locaux à LA DEFENSE de l'intégration des équipes de COFLEXIP actuellement en région parisienne. Que l'opération soit maintenue ou repoussée et que les rapprochements des équipes TECHNIP et COFLEXIP s'effectuent ou non, les D.P. UGICT CGT demandent si les locaux à CB3, DELALANDE et KUPKA seront conservés et/ou si la Direction envisage un transfert du Personnel - ou d'une partie du personnel - dans d'autres locaux à LA DEFENSE, et dans quels délais. 6. JOURS RTT 2001/2002 ET JOURS FERIES 2002 Le personnel étant amené à prévoir ses congés, il serait utile qu'il connaisse dès maintenant le planning des jours de RTT fixes pour la période de référence commençant semaine 52 de 2001 et le planning des jours fériés 2002. Les D.P. UGICT CGT proposent le calendrier suivant : 10 jours fériés 2002 + pont de l'Ascension le 10 mai = 11 jours fériés 2002 :
6 jours de RTT fixés par la Direction pour la période de référence 2001/2002 :
7. RECLASSEMENT DANS L'ETABLISSEMENT DES PERSONNELS DU SERVICE CIMENT Les D.P. UGICT CGT demandent que la Direction indique les actions entreprises par RHC depuis l'envoi des courriers individuels en juillet 2001. Ils demandent que la Direction les informe sur l'avancement du reclassement des personnels du service ciment. 8. FRAIS DE DEPLACEMENT Les D.P. UGICT CGT demandent que les remboursements des frais de déplacement s'effectuent dans les plus brefs délais et que les salariés soient informés des virements effectués. 9. PASSAGE A L'EURO : MESURES SPECIFIQUES Les D.P. UGICT CGT demandent si la mise en place de l'euro au 1er janvier 2002 entraîne des contraintes particulières pour les personnels, notamment à la comptabilité et à l'informatique. Ils demandent que les mesures spécifiques, s'il y a lieu, fassent l'objet de concertation avec les personnes concernées dans leur travail et que les heures supplémentaires éventuelles s'effectuent dans le cadre du volontariat. 10. ORGANISATION DES DEMENAGEMENTS ET CONDITIONS DE TRAVAIL Les D.P. UGICT CGT constatent que le personnel est de plus en plus soumis à des déménagements intempestifs. Des déménagements successifs sont parfois imposés inutilement. Le personnel est contraint de travailler en zone de travaux. Le mobilier standard est déménagé. Les postes de travail sont de plus en plus exigus. Les problèmes de bruit ne sont pas pris en compte, ce qui rend les conditions de travail de plus en plus problématiques. Les D.P. UGICT CGT demandent que la Direction assure à chacun des conditions de travail correctes - espace, lumière, protection contre le bruit, mobilier, matériel informatique - et limite les déménagements au strict nécessaire. 11. SECURITE ELECTRIQUE A DELALANDE Les D.P. UGICT CGT ont constaté des problèmes de sécurité électrique au niveau du distributeur de boissons à DELALANDE (eau et fils électriques au sol). Ils demandent que la Direction prenne les mesures nécessaires. 12. ALIGNEMENT DES COUTS DE RESTAURATION A KUPKA Les D.P. UGICT CGT constatent que le coût subi par le personnel affecté à KUPKA est très élevé du fait des prix pratiqués par le restaurant de KUPKA et que le surcoût n'est pas compensé par le système actuel. Ils demandent que le montant de la compensation versée par TECHNIP soit égal à la différence de prix par rapport au restaurant de CB3.
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Mise à jour :
11/18/2001 4:06 PM
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