QUESTIONS POSEES PAR LES DELEGUES DU PERSONNEL UGICT CGT
pour la réunion du 13 décembre 2001

1. SALAIRES

Les Délégués du Personnel UGICT CGT demandent que la Direction s'engage à rétablir le système des augmentations générales pour tout le Personnel en 2002.

2. RESTRUCTURATION

Dans le cadre de la constitution du groupe TECHNIP-COLFEXIP, un certain nombre de nominations ont été annoncées. D'autres seraient imminentes. Les D.P. UGICT CGT demandent quelles sont les modifications de l'organisation et les nouvelles affectations au niveau du groupe et au niveau de TECHNIP FRANCE prévues dans le cadre du nouveau groupe.

3. RTT - APPLICATION DES DISPOSITIONS LEGALES EN MATIERE DE MODULATION

Les dispositions légales confirmées par l'accord sont claires : "en fonction du niveau d'activité, la durée hebdomadaire du travail peut varier dans les services ou les projets, sur l'initiative de la hiérarchie, en informant les personnes concernées au moins une semaine à l'avance, dans la limite de plus ou moins 2 heures par rapport à l'horaire de référence de 37 h 30 tout en maintenant une moyenne de 37 h 30 sur l'année. Une variation de plus ou moins 4 heures pourra être mise en place si nécessaire après information et consultation du Comité d'Etablissement concerné".

Dans de nombreux secteurs, ces règles ne sont pas respectées et la modulation est soit autorisée à certaines personnes du service selon les modalités des heures reportées (initiative individuelle, pas de préavis), soit imposée sans le délai de préavis d'une semaine.

A l'approche de la fin de l'année, il a été dans de nombreux services demandé de récupérer les heures de modulation sans aucun préavis.

Les D.P. UGICT CGT demandent que les dispositions en vigueur soient respectées, à savoir que le solde positif soit payé en heures supplémentaires et le solde négatif rémunéré comme le prévoit la loi.

4. AFFICHAGE LEGAL DANS LES ETABLISSEMENTS

Les D.P. UGICT CGT demandent que l'affichage légal pour les salariés de TECHNIP FRANCE et pour ceux de COFLEXIP (inspection travail, C.H.S.C.T. etc...) soit tenu à jour dans les trois immeubles, CB3, KUPKA, DELALANDE.

5. COMPENSATION DU DIFFERENTIEL DE COUT DE RESTAURATION POUR LES SALARIES DEJEUNANT A KUPKA

Les D.P. UGICT CGT demandent quelles sont les mesures prises pour compenser la différence de prix entre les restaurants de CB3 et de KUPKA.

6. REPROGRAPHIE

Les D.P. UGICT CGT demandent qu'un accueil soit mis en place au service Reprographie (demandes et retrait des tirages) et qu'une embauche soit effectuée pour pourvoir à ce nouveau poste.

7. CONDITIONS DE TRAVAIL

Suite aux engagements pris par le PDG de TECHNIP FRANCE lors de la réunion du Comité Central d'Entreprise qui s'est tenue le 03.12.01, les D.P. UGICT CGT demandent quand sera regroupé le service Estimation, quand sera supprimé le bureau aveugle créé à l'Informatique et quand les locaux seront remis aux standards d'occupation de façon à ce que les réaménagements s'effectuent sans réduction des surfaces attribuées à chacun.

8. CLIMATISATION

Les D.P. UGICT CGT demandent que la climatisation à DELALANDE soit révisée, celle-ci n'étant pas réglée après réaménagement. Ils demandent que le chauffage soit maintenu à CB3 jusqu'à l'heure de fermeture des bureaux.

9. CALENDRIER DE REUNIONS

Les D.P. UGICT CGT demandent que la Direction communique les calendriers de réunion des Délégués du Personnel, Comité d'Etablissement, Comité Central d'Entreprise, C.H.S.C.T. et Délégués Syndicaux pour l'année 2002.