Mercredi 2 janvier 2002

Après la réunion du 13 décembre 2001 :
VOS DELEGUES DU PERSONNEL UGICT CGT VOUS INFORMENT

1. SALAIRES

La Direction a renvoyé la question des salaires aux négociations avec les Délégués Syndicaux. Après l'accord de la Direction sur le principe pour 2002 d'une augmentation générale lors de la réunion du 16 décembre, elle doit lors de la réunion de demain avec les Délégués Syndicaux tenir compte de la demande des salariés exprimée dans leurs réponses au questionnaire salaires :

• Augmentation générale de 3,8 % en janvier 2002, avec un plancher de 85 € (558 F)

• Prime de 2000 € (13 120 F) au 1er janvier 2002

2. RESTRUCTURATION

La Direction n'a rien révélé lors de la réunion de D.P. des mesures de restructuration prévues dans le cadre de la constitution du groupe TECHNIP-COFLEXIP. Pourquoi ne pas jouer la transparence ?

3. RTT - APPLICATION DES DISPOSITIONS LEGALES EN MATIERE DE MODULATION

La Direction a indiqué que le préavis de huit jours avant horaire modulé était "généralement respecté". Elle a indiqué que les dispositions légales seraient appliquées concernant les soldes de modulation positive et négative après constat en fin de bilan.
Le préavis est une obligation légale et doit être systématiquement respecté.

4. AFFICHAGE LEGAL DANS LES ETABLISSEMENTS

La Direction a reconnu ses carences et a indiqué que l'affichage légal pour les salariés de TECHNIP FRANCE et pour ceux de COFLEXIP (Inspection du Travail, C.H.S.C.T. etc...) serait effectué rapidement dans les trois immeubles, CB3, KUPKA, DELALANDE pour tenir compte des modifications récentes.

5. COMPENSATION DU DIFFERENTIEL DE COUT DE RESTAURATION POUR LES SALARIES DEJEUNANT A KUPKA

La Direction a indiqué qu'elle compenserait à hauteur de 3 % la différence de prix entre les restaurants de KUPKA et de CB3, ce qui ne répond pas à la demande du Personnel. Nous avons obtenu que la Direction s'engage à appliquer l'égalité de prix du repas de Noël dans les deux restaurants.

6. REPROGRAPHIE

La Direction n'envisage pas la création d'un poste pour l'accueil au service Reprographie (demandes et retrait des tirages). Ce besoin se fait pourtant sentir et la Direction devrait réexaminer sa réponse.

7. CONDITIONS DE TRAVAIL

La Direction s'est engagée sur le regroupement géographique du service Estimation avant la fin de l'année 2001. Elle a indiqué que le réaménagement de l'Informatique était en cours et qu'un bureau correct serait affecté aux deux personnes actuellement installées dans un bureau aveugle.

8. CLIMATISATION

La Direction a répondu négativement à notre demande de révision de la climatisation à DELALANDE et a invité le personnel à appeler le numéro 3322 en cas de problème. Elle ne s'est pas non plus engagée à maintenir le chauffage à CB3 jusqu'à l'heure de fermeture des bureaux, tout en assurant que des réajustements seraient effectués.

9. CALENDRIER DE REUNIONS

La Direction s'est contentée de dire que les calendriers de réunion des Délégués du Personnel, Comité d'Etablissement, Comité Central d'Entreprise, C.H.S.C.T. et Délégués Syndicaux pour l'année 2002 seraient publiés prochainement.