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Questions posées par les Délégués du Personnel UGICT CGT

pour la réunion du 19 février 2004

Augmentation générale pour tous de 2,5 %

Le dépouillement des premières réponses du personnel au questionnaire salaires proposé par l’UGICT CGT indiquent que la Direction, qui a cru pouvoir se débarrasser de la question des salaires pour l’année 2004 en publiant sa décision unilatérale, a fait fausse route.

Un large mécontentement du personnel cadre et non-cadre vis à vis de l’absence de reconnaissance du travail réalisé s’y exprime. La demande prioritaire, comme le démontrent ces résultats, est celle d’une augmentation générale égale pour tous de 2,5 %, demande présentée par l’ensemble des organisations syndicales.

Les D.P. UGICT CGT demandent à la Direction la fin du blocage des salaires des cadres, privés de toute augmentation générale depuis 1999, et la remotivation du personnel cadre et non-cadre par une réponse positive à notre demande d’augmentation générale de 2,5 %.

Prime de janvier 2004

Une forte proportion des premières réponses à notre questionnaire salaires indique que le personnel revendique une prime. Les D.P. UGICT CGT demandent que la Direction accorde une prime égale pour tous de 1500 € dès le mois de février.

Versement immédiat de l’Intéressement 2003 au personnel

Les D.P. UGICT CGT demandent à la Direction le versement immédiat de la prime d’intéressement, dont le montant annoncé par la Direction est égal à 3 % du salaire annuel. Ils rappellent que la Direction s’était engagée devant les Délégués Syndicaux à un versement anticipé.

Sécurité du personnel - passerelle d’accès

Suite à l’accident dont a été récemment victime une salariée de TECHNIP sur le trajet entre le RER et la tour TECHNIP, les D.P. UGICT CGT demandent à la Direction d’intervenir auprès de l’EPAD et de la municipalité de Courbevoie pour que les travaux de réhabilitation de la passerelle soient entrepris rapidement et de prendre les dispositions nécessaires pour assurer la sécurité du personnel.

Amélioration du fonctionnement du restaurant de la tour TECHNIP

Devant la persistance des difficultés rencontrées par le personnel pour accéder aux plats à prix imposé et afin de permettre à chacun de pouvoir prendre ses repas dans de bonnes conditions au restaurant d’entreprise, les D.P. UGICT CGT demandent à la Direction de prendre enfin les mesures nécessaires et notamment :

  de prévoir systématiquement deux kiosques par plat contractuel,

  de rétablir la fourniture d’un pain de taille standard et de pain en libre service,

  de mettre à disposition des serviettes en papier aux consoles d’assaisonnements,

  d’augmenter le nombre des fontaines d’eau fraîche et d’assurer leur bon fonctionnement,

  d’augmenter les effectifs de la cafétéria à deux personnes en début de service et trois à partir de 13 h.

Ils insistent sur leur demande de remise en place des tables manquantes pour augmenter la capacité d’accueil du restaurant et l’affectation de personnels Avenance en nombre suffisant pour assurer de bonnes conditions de travail au personnel du restaurant et de bonnes conditions de service pour les utilisateurs.

Fonctionnement du restaurant de DELALANDE

Les D.P. UGICT CGT demandent que la Direction annule la taxe de 0,15€ par repas prélevée autoritairement sur les repas pris par le personnel TECHNIP au restaurant de DELALANDE et procède au remboursement des sommes indûment prélevées. Il est anormal que cette taxe, destinée, selon la Direction, à faire des travaux d’amélioration des locaux, soit supportée par le personnel.

Problèmes persistants dans les ascenseurs et aménagement du nouveau système

De nombreux salariés continuent de se plaindre de l’état de dégradation (miroirs, boutons) et des conditions de fonctionnement des ascenseurs de la tour TECHNIP (attente à toute heure) ainsi que de la signalétique insuffisante (défaut des voyants et signaux sonores, étiquetage sur paliers insuffisant) :

Les D.P. UGICT CGT demandent que la Direction tienne les engagements pris et intervienne fermement auprès du propriétaire et d’OTIS pour que les travaux indispensables de mise en bon état de fonctionnement des ascenseurs et monte-charge soient enfin effectués pour la sécurité du personnel travaillant dans la tour et pour améliorer les conditions de travail.

Ils demandent que la Direction informe les DP sur le maintien ou non du système actuel d’ascenseurs dédiés. En cas de maintien du système actuel, ils demandent que la Direction prévoie rapidement un étage transfert au 10e et au 30e, et que l’affichage papier sur les paliers et dans les cabines soit remplacé par un affichage fixe.

Conditions de travail - Poste de travail CAO

Dix mois après l’emménagement dans la tour TECHNIP, de trop nombreux collègues nous signalent que les postes de travail continuent à être installés avec du mobilier inadapté, malgré la mise au point, depuis longtemps, de postes de travail-types par genre d’activité.

Les D.P. UGICT CGT demandent à la Direction, comme elle s’y était engagée, que tous les postes de travail soient équipés suivant les dispositions retenues et notamment que tous les postes de travail CAO, sans exception, soient équipés du mobilier adapté (table d’angle arrondie et tables de travail de dimensions suffisantes pour une bonne disposition des documents utilisés).

Conditions de travail - Bruit - Locaux - Divers

  En cas d’incendie dans un local technique débouchant sur le noyau central de la tour TECHNIP, l’accès sécurisé aux escaliers de secours ne serait plus assuré. Les DP UGICT CGT demandent quelles dispositions la Direction compte mettre en oeuvre.

  Depuis quelques semaines, de nouvelles cloisons ont été installées dans plusieurs zones de la tour pour permettre la fermeture de bureaux et améliorer les conditions de travail des collègues concernés, ce dont nous nous félicitons. Cependant, de trop nombreuses demandes justifiées soit par la confidentialité soit par les nuisances sonores sont refusées. Les D.P. UGICT CGT demandent que les bureaux des personnes en ayant fait la demande soient tous cloisonnés et/ou équipés de portes afin d’assurer des conditions de travail convenables.

  L’inadaptation des portes au niveau de livraison du fret oblige le personnel à travailler dans des conditions de température inacceptables. Les D.P. UGICT CGT demandent à la Direction la mise en place de protections provisoires contre le froid dans l’attente du choix et de la mise en place de la porte du fret de la tour TECHNIP.

  Alors que des travaux avaient étés annoncés il y a plusieurs mois, les odeurs de cuisine persistent le matin dans le hall. Les D.P. UGICT CGT demandent que la Direction fasse enfin exécuter les travaux indispensables.

  Les DP UGICT CGT demandent que la Direction fasse le nécessaire pour la remise en place des cloisons manquantes dans les sanitaires et répare ou remplace les distributeurs de savon hors d’usage et d’une manière générale installe les accessoires manquants.

  Ils demandent également que la Direction intervienne fermement pour que le restaurant de DELALANDE soit enfin insonorisé et que les sanitaires de ce bâtiment soient remis en état de fonctionnement.

Renouvellement du parc de PC, homogénéité et mise à jour des logiciels

De nombreux collègues ne disposent encore que d’anciens modèles dont la capacité est insuffisante pour pouvoir utiliser des documents établis avec de nouvelles versions de logiciel et sur des PC plus récents.

Les D.P. UGICT CGT demandent que la Direction prenne des mesures de nature à faciliter la communication et donc le travail par la mise à disposition de matériels performants, en nombre suffisant, adaptés aux tâches à accomplir et dotés de logiciels homogènes et compatibles pour rendre possible la mise à jour des documents quel que soit le PC utilisé.

Sécurité du personnel - Affectation dans des zones à risques

Devant l’aggravation de l’épidémie de grippe aviaire dans le sud-est asiatique, les D.P. UGICT CGT demandent si des dispositions spécifiques ont été prises pour la protection du personnel du groupe se déplaçant dans les zones à risques.

Après les problèmes récents, ils demandent quelles mesures ont été prises concernant les personnels du groupe au Nigeria.

Respect du Code du Travail

Les D.P. UGICT CGT demandent que la Direction respecte le code du travail en convoquant immédiatement les Délégués Syndicaux pour la négociation annuelle obligatoire sur le temps de travail, sur le droit syndical à TECHNIP, et appose sans délai des panneaux d’affichage syndical/DP à l’entrée des locaux de travail à la tour TECHNIP.