Recherche

Plan du site

	Spécial conditions de travail Questions posées par les Délégués du Personnel UGICT CGT 16 novembre 2005 Questions posées par les Délégués du Personnel UGICT CGT 20 avril 2006 Tous les articles sur le thème : conditions de travail

Après la réunion du 18 novembre 2004

Vos Délégués du Personnel UGICT CGT vous informent

Maintien pour tous du pouvoir d’achat par le rattrapage de l’augmentation du coût de la vie

La Direction refuse d’envisager une mesure "complémentaire" aux mesures prises en 2004.

Quant à la négociation salariale pour 2005, qui est une obligation légale, la Direction la repousse après la négociation sur le compte épargne temps qu’elle envisage de fixer vers le 30 novembre.

Cette négociation salariale doit s’engager dès maintenant.

Le jour même où le Groupe annonçait un premier résultat positif depuis le rachat de COFLEXIP, et déclarait qu’ "attentif à l’intérêt de ses actionnaires", il avait décidé le versement anticipé d’un acompte sur dividende avant le 31 décembre 2004, on peut constater que les salariés ne bénéficient pas de la même attention.

Avec une perte de pouvoir d’achat sur 2004 qui est déjà voisine des 2,5 %, montant de l’augmentation générale demandée, les salariés vont devoir élaborer une revendication tenant compte du chiffre d’inflation atteint et des prévisions pour 2005.

Versement anticipé de la paie de décembre 2004

Suite à notre demande, la Direction a annoncé que la paie de décembre sera versée le 22 décembre.

Information sur la baisse d’activité de certains services

La Direction a indiqué que le nombre d’heures prévues en disponibilité pour le dernier trimestre 2004 était de 1500 à 2000 h par mois.

Elle a renvoyé à la réunion du Comité d’Etablissement du 25 novembre sa réponse à la demande de mesures pour assurer la charge de travail 2005 à TECHNIP FRANCE exprimée par les organisations syndicales.

Un premier bilan de l’expertise sur la charge de travail et sur le coût de l’heure demandée par l’ensemble des élus au C.E. est à l’ordre du jour de cette réunion.

Alors que les informations données par la Direction dans le cadre de la publication des comptes des neuf premiers mois de l’année 2004 confirment un "retard" des prises de commande dans la branche onshore, les salariés s’interrogent sur leur avenir. Bien que la Direction déclare que "les perspectives en matière d’attribution de contrats ont rarement été aussi favorables qu’aujourd’hui", "La Tribune" relève que "le carnet de commande du groupe de services pétroliers a baissé de 23 %" (en euros).

Nous vous informerons sur cette échéance essentielle que sera la réunion du C.E. du 25 novembre.

Consultation des salariés et des représentants du Personnel sur le projet d’aménagement du restaurant de la tour TECHNIP

La Direction indique que le rapport qu’elle avait commandé à un prestataire extérieur, et qu’elle a reçu, ne concerne pas les propositions de réaménagement du restaurant d’entreprise, mais avait pour objet d’effectuer "l’état des lieux" et qu’il sera présenté à la Commission du C.E.

Nous lui avons demandé, sans obtenir de réponse, si cette étude avait coûté cher, car l’état des lieux est facile à faire et a été fait par chaque salarié depuis notre installation dans la tour.

Un réaménagement s’impose pour remplacer le système actuel de kiosques par un système de self avec une circulation enfin logique réduisant la perte de temps, ainsi qu’une amélioration de la qualité des repas.

Autant dire que ce dossier s’enlise et que les promesses du PDG sont loin d’être en voie de réalisation.

Départs anticipés de salariés âgés de cinquante sept ans et plus

Notre demande concernait les départs anticipés de salariés ne pouvant être mis à la retraite à l’initiative de la Direction, car ayant moins de soixante ans ou, entre soixante et soixante-cinq ans, n’ayant pas les trimestres permettant une retraite à taux plein.

Selon la Direction, RHC examine les demandes de départ anticipé négocié qui lui sont faites par les salariés eux-mêmes, mais aucune personne n’est en aucun cas sollicitée ni même contactée pour un tel départ.

Elle assure qu’aucune pression n’a jamais été exercée sur quiconque pour un tel départ négocié. Elle indique également que pour cette raison elle n’a pas de critères définissant les personnes susceptibles de partir avant d’avoir obtenu leurs droits à pension complète, puisque ces départs sont tous spontanés.

Baisse des cotisations de mutuelle en 2005 - Remboursements

La Direction reconnaît que les comptes de la Mutuelle n’ont pas encore été confirmés. Les comptes annoncés comme déficitaires ayant été pris en compte pour fixer les cotisations 2004 semblant inexacts, il sera peut-être appliqué la baisse de cotisation salariale à dater de janvier 2005 prévue par l’accord et par le contrat.

Elle indique que la Commission Mutuelle se réunira début décembre avec la SMM et que cette date de réunion permettra à la réduction éventuelle de s’appliquer en janvier 2005.

Concernant les problèmes éventuels de remboursement, la Direction invite les intéressés à contacter directement la SMM, et, en cas d’insuccès, le département des Ressources Humaines.

Remplacement du chargé de sécurité de la tour TECHNIP - Exercices d’évacuation et information sur les consignes d’évacuation

Bien que l’organigramme des Services Généraux ait été modifié suite au départ récent de TECHNIP FRANCE du chargé de sécurité de la tour TECHNIP, la Direction se refuse sans explication à aborder cette question. Elle se borne à confirmer que l’organigramme actuellement publié sur TPNet est applicable.

Elle déclare qu’elle entend se limiter aux exercices d’évacuation (annuels et par plateaux) exigés par la réglementation. De ce fait, de nombreux salariés n’ont jamais pu participer à un tel exercice, du fait des déplacements, des déménagements dans la tour et des congés.

La Direction renvoie au triptyque "Information santé, sécurité, environnement, sûreté" pour informer les salariés sur les consignes de sécurité dans l’immeuble. Elle s’était engagée à en effectuer une diffusion individuelle, mais cette diffusion générale n’a pas été faite et de nombreuses personnes, n’ayant pas reçu de document lors de leur arrivée, n’en ont pas connaissance.

Augmentation des indemnités de remboursement des frais kilomètriques

La Direction a indiqué que le montant des indemnités de remboursement des frais kilométriques ayant été relevé le 1er septembre (+ 1ct d’€ depuis mars 2002), il ne serait pas réévalué en fonction de l’augmentation du prix de l’essence.

Augmentation des indemnités de remboursement des frais professionnels

La dernière réévaluation a eu lieu en octobre 2003. Suite à notre demande, la Direction va examiner cette question.

Fixation du 6è jour de RTT par la Direction pour 2005 - Prise en compte de la journée de solidarité de 7 heures par le système de pointage électronique

La Direction a indiqué qu’elle allait fixer la date du 6è jour de RTT pour 2005 avant le début de la période (c’est à dire avant les congés de fin d’année 2004), conformément à l’accord en vigueur sur le temps de travail.

La prise en compte dans le système de pointage électronique de la journée de 7h au lieu de 7h30 le lundi de Pentecôte est en cours.

Modification de l’accès fret et sécurité

Selon la Direction le portail grillagé ouvrant par badgeage installé dans le couloir donnant accès au fret est opérationnel. Lundi 22 novembre, il était toujours grand ouvert.

Elle indique que l’évacuation se fait par ce portail, qui est désactivé automatiquement en cas d’incendie. Pourtant, la flèche sur le bloc au plafond situé devant les ascenseurs et indiquant les issues de secours pointe vers le couloir à droite et non vers cette ouverture. Quelques aménagements sont nécessaires pour garantir la sécurité.

Plans d’implantation pour les déménagements

La Direction reconnaît que si les Services Généraux font des plans d’implantation des bureaux à l’échelle au moyen d’un logiciel spécial, les commentaires présentés par les services sur ces plans d’aménagement sont effectués manuellement, ce qui ne permet pas de savoir si, à l’échelle, ces aménagements sont possibles. A notre demande, elle a indiqué que le plan révisé effectué par les Services Généraux après commentaires serait présenté aux services concernés avant réalisation. Cela devrait permettre d’éviter les improvisations le jour du déménagement.

Incidences des travaux de remplacement de la passerelle vers le CNIT

La Direction déclare ne pas avoir reçu d’informations de la part de l’EPAD sur le planning de réalisation des travaux de construction de la dalle devant remplacer la passerelle entre le Faubourg de l’Arche et le Parvis de La Défense.

Selon "le Parisien" du 16 novembre, qui interrogeait un responsable de l’EPAD, les travaux devraient commencer en mars, pour achèvement à l’horizon 2007.

Il est probable que la passerelle du Triangle et le passage des Collines de l’Arche, qui permettent l’accès au RER et à la Grande Arche, devront remplacer la passerelle pendant ces travaux.