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	Salaires 2005 Personnel mécontent et direction déconsidérée 25 janvier 2005 Salaires : A TECHNIP aussi, nous avons toutes les raisons d’agir 17 mars 2005 Tous les articles sur le thème : salaires

Ingénieur(e), cadre, technicien(ne), agent de maîtrise vous n’admettez pas l’injustice, vous êtes mécontents de l’attitude actuelle de la Direction

Pour que ça change, pour notre salaire, rassemblons-nous nombreux aujourd’hui à 13h15 devant la tour TECHNIP

Honteux, scandaleux, TECHNIP vient de faire partir en fumée 8,4 millions d’euros pour racheter ses propres actions (170 500 actions) et les annuler ensuite, alors que le Personnel, enseveli sous les heures contrats, ne bénéficie d’aucune mesure d’augmentation de salaire pour trouver la motivation qui permettrait de relever le défi imposé par tant d’heures à réaliser avec pas assez d’effectifs et de compétences disponibles et une sous-traitance à encadrer dépassant le tiers du potentiel.

Il faut que cela change. Cela suffit de subir les provocations d’une Direction qui empoche 24 % d’augmentation de sa rémunération en un an et qui profite seule de la très bonne situation économique et financière de TECHNIP FRANCE, comme si le Personnel, lui, ne travaillait pas et ne servait à rien.

Nous n’admettons pas que la Direction brûle 8,4 M€ en 15 jours, soit plus que la revendication totale du Personnel appliquée sur une année.

Quand il s’agit de dorloter les actionnaires et d’envoyer des signes positifs au marché en rachetant des actions, la Direction réagit au quart de tour et trouve l’argent nécessaire.

Il faut maintenant qu’elle fasse preuve de la même réactivité pour mettre fin au conflit actuel et en répondant positivement à la demande du Personnel.

Pour vous faire respecter
et pour l’augmentation des salaires
à 13h 15, venez manifester votre mécontentement
Quelles que soient les conditions météo,
rassemblez-vous nombreux devant la tour TECHNIP