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Communiqué de presse de l’UGICT CGT TECHNIP

Une carte-pétition adressée à Daniel Valot, Président du Groupe

Pour la quatrième semaine consécutive, les ingénieurs, cadres et techniciens de TECHNIP à La Défense et à Lyon manifestent pour leurs salaires

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Alors que TECHNIP vient de signer des contrats pétroliers importants : AKPO, PARS LNG, PETROVIETNAM, QATARGAS, RAS GAS, RAS LAFFAN, YEMEN, et que les prises de commandes sur les neuf premiers mois de 2005 se monteraient d’après la Direction du Groupe à environ 8 milliards d’euros, le Personnel de TECHNIP FRANCE, première filiale du Groupe, souligne dans une carte pétition adressée à Daniel VALOT, Président du Groupe, que "la charge sans les salaires, ça ne marche pas" et qu’il faut "pour rétablir l’équilibre augmente(r) les salaires". L’image associée à ce mot d’ordre sur la carte-pétition est une photographie d’un bourricot attelé à un chariot tellement surchargé qu’il a basculé vers l’arrière, soulevant l’âne dont les pattes ne touchent plus terre. Le nom de chacun des principaux contrats en cours à TECHNIP a été ajouté sur les ballots. (voir la carte pétition)

Lors de ce quatrième rassemblement des salariés de la première ingénierie d’Europe devant le siège du Groupe, sur le parvis de l’Université Léonard de Vinci à la Défense, dans le quartier d’affaires de Paris - un rassemblement similaire se tenant comme chaque semaine dans l’établissement de TECHNIP FRANCE à Lyon - le Personnel a montré un mécontentement particulier suite à l’annonce dans la presse lundi 10 octobre que le groupe TECHNIP venait de faire "partir en fumée" une somme supérieure à la revendication salariale exprimée en rachetant 170 500 actions TECHNIP, soit une somme d’environ 8,4 millions d’euros.

Les salariés ont également relevé la contradiction entre l’attitude de la Direction de TECHNIP, qui refuse toujours toute discussion avec les représentants des personnels après quatre rassemblements hebdomadaires, et la "charte sociale" du Groupe adoptée en décembre 2004 et publiée cet été, qui affirme que TECHNIP "s’attache à développer un dialogue social ouvert avec ses salariés et avec leurs représentants, lorsqu’ils existent, sur les décisions importantes les concernant directement".

Rappelons que depuis six années successives, les salariés de TECHNIP FRANCE ont bénéficié de 0 % d’augmentation générale pour les ingénieurs et cadres, qui forment plus de 70 % du Personnel, et des augmentations générales inférieures à la hausse du coût de la vie pour les non-cadres (techniciens et agents de maîtrise) alors que l’entreprise connaît une embellie économique durable qui ne bénéficie qu’au seul haut encadrement (salaires + 11 % en 2004) et surtout au Président du Groupe (rémunération + 24 % en 2004).

La revendication des salariés de TECHNIP, établie sur la base d’un questionnaire diffusé dans toute l’entreprise, est une augmentation générale des salaires de 4 % avec un plancher de 175 €/mois ou, en option, une augmentation égale pour tous de 240 € / mois.

Le syndicat UGICT CGT a décidé de collecter les carte-pétitions la semaine prochaine et d’appeler le Personnel à un nouveau rassemblement jeudi prochain à PARIS et à LYON.