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	Tract unitaire CFDT, UGICT CGT Pour parvenir à un bon accord salarial restons mobilisés 11 janvier 2006 Après la publication des résultats de TECHNIP FRANCE Et nos salaires ? 7 avril 2005 Tous les articles sur le thème : salaires

Tract unitaire CFDT, CGC, UGICT CGT

Poursuivons la mobilisation pour l’augmentation de tous les salaires

Voici le texte de l’intervention faite le vendredi 2 décembre dans le hall au nom des trois organisations syndicales de TECHNIP FRANCE :

« Nous voulons démarrer 2006 sur un bon pied. Il serait irresponsable de sa part, que la Direction ne comprenne pas cela. A moins qu’elle ne soit dépassée par les évènements, ce que l’on pourrait croire, tant elle paraît ne pas avoir su anticiper le niveau de charge actuelle et les moyens de la réaliser. A moins qu’elle ne soit aussi en partie déconnectée du quotidien de l’entreprise.

Avec :

  des contrats qui montent en puissance et d’autres à venir,

  un niveau d’effectifs globalement trop juste et des compétences à reconstruire,

  des conditions de travail qui frisent parfois l’insupportable,

TECHNIP a besoin d’un Personnel particulièrement motivé pour affronter efficacement ces problèmes, les surmonter et donner l’impulsion nécessaire pour tenir les engagements pris par la Direction vis à vis des clients de TECHNIP FRANCE.

Cette nécessaire motivation passe tout d’abord par un social en phase avec les résultats et les prévisions sur plusieurs années de TECHNIP FRANCE.

Cette motivation passe tout particulièrement par la mise en oeuvre d’une politique salariale différente de celle pratiquée ces dernières années, une politique salariale qui réponde à l’attente et aux revendications du Personnel.

Aujourd’hui en vous rassemblant à l’appel des trois syndicats de TECHNIP FRANCE vous montrez, comme nous, votre volonté d’aboutir sur les salaires. Vous apportez un soutien très important à vos représentants en donnant ainsi plus de poids à leurs interventions devant la Direction Générale.

Aujourd’hui le seul moyen de calmer la grogne et le mécontentement qui sévissent dans l’entreprise, c’est d’augmenter tous les salaires.

Tout le Personnel doit bénéficier d’une augmentation.
La Direction se doit d’adopter une autre attitude en tenant compte de l’évènement d’aujourd’hui, votre rassemblement dans le hall.

Elle peut dès cet après-midi à 14h30, aborder la négociation salariale lors de la réunion qu’elle a convoquée sur un autre sujet, le compte épargne-temps.
Nous sommes prêts à nous réunir avec elle autant de fois que nécessaire pour trouver un bon accord avant les fêtes de fin d’année. C’est l’intérêt de l’entreprise d’y parvenir pour éviter de démarrer 2006 en situation conflictuelle.

Merci pour votre présence à ce rassemblement d’avertissement. Nous vous tiendrons informés des suites. A bientôt donc et bonne fin de semaine. »

Après les 2 rassemblements simultanés de La Défense et de Lyon, les Délégués Syndicaux des trois syndicats de TECHNIP FRANCE ont demandé dès le début de la réunion vendredi après-midi l’ouverture des négociations dès cette semaine pour une augmentation de salaire pour tous.

Le représentant de la Direction s’est retranché derrière le fait qu’il n’avait pas à ce jour une vision exacte des paramètres pour cette négociation.
Si la Direction Générale veut que les contrats tournent réellement, est-elle assez responsable pour faire en sorte de ne pas démarrer 2006 avec une situation conflictuelle ?

Les Délégués Syndicaux vous tiendront informés des suites qu’ils donneront à leur action.