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Questions posées par les Délégués du Personnel UGICT CGT
8 octobre 2008


Questions posées par les Délégués du Personnel UGICT CGT
8 octobre 2008


Révisions individuelles 2008
La « fidélisation du Personnel » passe par la prise en compte de ses demandes
3 juillet 2008


Agissons et manifestons le 17 juin
Pour la retraite solidaire, Contre la déréglementation du temps de travail
20 juin 2008


La Direction peut-elle refuser un bon accord d’Interessement ?
6 juin 2008

 

Grille de salaires de TECHNIP FRANCE au 1er janvier 2004
1er janvier 2004

Questionnaire salaires
10 février 2004


Tous les articles sur le thème : salaires
 

2 janvier 2006

Salaires

Partons du bon pied en 2006 en nous rassemblant demain à 13h15 pour l’augmentation générale des salaires au 01.01.2006

2005, l’« année du siècle » proclamée par la Direction de TECHNIP vient de se terminer sans que les salariés n’aient bénéficié de retombées salariales de ce « retour des vaches grasses » pour l’entreprise.

En fixant la première réunion de négociation demain 3 janvier, après la première réunion où elle n’a fixé que le calendrier de la négociation salariale à la veille des congés, la Direction voudrait empêcher le Personnel de peser sur cette négociation.

C’est pourquoi nous nous adressons à vous dès ce jour de rentrée pour vous inviter à poursuivre l’action entamée depuis septembre sur les salaires.

Nous proposons les mesures salariales suivantes :

-  Pour 2006 : Augmentation générale au 1er janvier 2006 de 4 % avec un plancher de 175 € ou une augmentation de 240 € pour tous,

-  Pour 2005 : Augmentation de 3 % de rattrapage pour tous.

Nous sommes prêts à négocier ces propositions et à signer un bon accord salarial pour l’année 2006, qui fasse repartir TECHNIP FRANCE du bon pied après une fin d’année morose et démotivée.

La charge des contrats qui nous attend est lourde. On ne peut nous demander ces efforts sans une juste rémunération.

La Direction a montré qu’elle pouvait « bouger » sur les salaires en prenant quelques mesures partielles pour quelques dizaines de salariés dans certains services.

Chacune, chacun d’entre nous, qu’elle ou qu’il ait participé à un rassemblement, signé la carte-pétition, ou simplement ressenti personnellement l’injustice de la situation salariale dans l’entreprise, peut par sa participation au rassemblement de demain rappeler à la Direction que la bonne décision est d’accorder une augmentation des salaires pour tous et peser pour de bonnes mesures salariales.

Demain, agir sera décisif !

Toutes et tous demain mardi 3 janvier 2006 à 13h15 dans le hall de la tour TECHNIP !


Tous vos élus et mandatés UGICT CGT vous souhaitent une excellente année, à vous et à vos proches !

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