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	Salaires : A TECHNIP aussi, nous avons toutes les raisons d’agir 17 mars 2005 Ingénieur(e), cadre, technicien(ne), agent de maîtrise vous n’admettez pas l’injustice, vous êtes mécontents de l’attitude actuelle de la Direction Pour que ça change, pour notre salaire, rassemblons-nous nombreux aujourd’hui à 13h15 devant la tour TECHNIP 13 octobre 2005 Tous les articles sur le thème : salaires

Pour l’augmentation générale des salaires

Aujourd’hui de 13h15 à 13h30, Rassemblement dans le hall de la tour TECHNIP

La négociation démarre : c’est le moment d’agir pour obtenir enfin une augmentation générale

Lors de la première réunion sur les salaires, que la Direction avait convoquée le 21 décembre 2005, à la veille des congés de fin d’année, la Direction s’est contentée de fixer un calendrier (3, 5 et 10 janvier 2006 à 10h30) et n’a pas répondu aux demandes exprimées par les organisations syndicales.

Conformément au mandat reçu des salariés par leurs réponses au questionnaire salaires, l’UGICT CGT a fait la demande suivante :

  Pour 2006 : Augmentation générale au 1er janvier 2006 de 4 % avec un plancher de 175 € ou une augmentation de 240 €

  Augmentation de 3 % de rattrapage pour 2005.
Au cours de la première réunion, la Direction a remis des tableaux de salaires : sur cette page, la grille des salaires appliquée au 31 décembre 2005.

A Paris et à Lyon, rassemblement aujourd’hui à 13h15

La charge de travail qui nous attend en ce début d’année est très importante, et sa réalisation demande la motivation des équipes, d’autant plus que les effectifs demeurent insuffisants,

Depuis des années, les salaires se dévaluent faute d’augmentation générale rattrapant la hausse des prix, en même temps que la Direction se fait remarquer par la presse pour ses hausses de rémunération indécentes,

Ca suffit ! La charge sans les salaires, ça ne marche pas !

Il est temps que les salariés voient leur travail reconnu par une augmentation générale des salaires substantielle.

Grâce à de nombreux rassemblements à la Défense et à Lyon, et à une carte pétition signée par près de 600 salariés, le Personnel a su montrer sa détermination.

Aujourd’hui se tient la première réunion de négociation sur les salaires : C’est le moment d’agir pour se faire entendre !