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	Questions posées par les Délégués du Personnel UGICT CGT 15 décembre 2004 Après la réunion du 23 septembre 2004 Vos Délégués du Personnel UGICT CGT vous informent 30 septembre 2004 Tous les articles sur le thème : conditions de travail

Questions posées par les Délégués du Personnel UGICT CGT

pour la réunion du 16 février 2006

La Direction doit répondre positivement à la demande générale d’augmentation de tous les salaires soutenue par d’importants rassemblements du Personnel

La Direction a refusé de faire un dernier effort dans la négociation - sans dépenser un euro de plus - pour répondre positivement aux demandes du Personnel (augmentation générale cadres, prime supplémentaire), ce qui n’a pas permis de refermer le dossier salaires.

Afin de permettre de remotiver les équipes pour la bonne réalisation des contrats, les D.P. UGICT CGT demandent :

  1,6 % d’augmentation générale au 01.01.06 pour les cadres jusqu’à la position annualisée,

  une prime reconnaissant les efforts fournis d’un montant de 500 € pour tous, cadres et non-cadres,

  confirmation de l’attribution de la prime "sécurité sociale" de 1000 € sans restriction d’ancienneté à tous les salariés présents à l’effectif au 01.01.06, conformément à la demandé UGICT CGT du mois dernier.

  l’extension du versement de ces primes aux salariés du Groupe travaillant à TECHNIP FRANCE.

Revalorisation des salaires avec effet rétroactif

Si quelques dizaines de réajustements individuels ont eu lieu depuis septembre pour certaines catégories et dans certains services afin de compenser certaines distorsions de salaires suite à des embauches à niveau réévalué, tous les rattrapages les plus criants n’ont pas encore été effectués, loin de là.

Les D.P. UGICT CGT demandent que des relèvements de salaire soient réalisés pour toutes les personnes cadres et non-cadres concernées durant le premier trimestre 2006 avec effet rétroactif au 1er janvier 2006, sans aucune discrimination liée à l’âge.

A travail égal salaire égal : égalité professionnelle femmes /hommes

Les D.P. UGICT CGT demandent que la Direction ouvre sans délai la négociation sur l’égalité professionnelle qui doit légalement être ouverte dans un délai de quinze jours après la demande présentée par une organisation syndicale.

Correction et amélioration du fonctionnement des ascenseurs de la tour TECHNIP

De nombreux collègues nous signalent, et chacun est à même de le constater, que les ascenseurs de la tour TECHNIP continuent de présenter des signes de dysfonctionnements tant mécaniques (fermeture laborieuse des portes, mouvements de câbles intempestifs, bruits inquiétants notamment) que du système de gestion informatique (redémarrage sans arrêt à l’étage demandé, défauts de signalisation aux étages) malgré l’intervention régulière des techniciens d’entretien.

Les D.P. UGICT CGT demandent à la Direction quelles sont les dispositions prises pour rétablir le fonctionnement et assurer la sécurité dans les ascenseurs.

Réaménagement du restaurant d’entreprise de la tour TECHNIP

Du fait de l’augmentation du nombre des utilisateurs, la Direction a indiqué récemment vouloir procéder au réaménagement du restaurant d’entreprise par l’augmentation du nombre de places et l’amélioration des méthodes de fonctionnement par la suppression du système des bornes, c’est à dire par le retour au système self-service comme les D.P. UGICT CGT le réclament depuis notre installation dans la tour TECHNIP.

Les D.P. UGICT CGT demandent à la Direction :

  quel est le planning prévisionnel de ces réaménagements,

  quel est l’avancement de l’étude sur la mise en place éventuelle des chèques restaurant.

  l’intervention de la Direction auprès d’Avenance pour obtenir les embauches des personnels nécessaires à la mise en place de bonnes conditions de travail et au bon fonctionnement du restaurant, notamment au cas où la Direction déciderait d’ouvrir le restaurant dès 11h30 au lieu de 11h 45, projet sur lequel elle a consulté les Délégués Syndicaux.

Aménagements à Palatin

Les réaménagements de bureaux ont été effectués, mais l’installation des distributeurs de boissons et des imprimantes/photocopieurs dans des locaux fermés n’a pas été réalisée à tous les étages. Ceci provoque des nuisances sonores importantes pour le Personnel travaillant à proximité. Les D.P. UGICT CGT demandent que la Direction fasse procéder à ces aménagements en priorité.

Reprographie : moyens supplémentaires

Avec l’avancement des contrats en cours, la charge de travail de la reprographie ne cesse d’augmenter. Les D.P. UGICT CGT demandent que les effectifs de ce service soient augmentés comme le sont ceux des autres secteurs de l’entreprise.

Congés de détente tous les trois mois

Les D.P. UGICT CGT demandent si la politique en matière de congés de détente est modifiée et si la règle applicable reste un retour tous les trois mois pour les salariés expatriés, qu’ils soient déjà en place où qu’ils soient en procédure de départ, notamment en ce qui concerne Chennai.

Accès dans le hall de la tour TECHNIP dès 7h15

Afin de permettre au Personnel arrivé quelques minutes en avance de se protéger des intempéries, les D.P. UGICT CGT demandent que le hall de la tour TECHNIP soit accessible le matin dès 7h15.

Réponses de la Direction restées en suspens le mois dernier

Les D.P. UGICT CGT demandent à la Direction :

  Où en est le paiement de la « prime Sécurité Sociale » de 1000 € à tous les intérimaires,

  Quelles dispositions ont été prises, suite à la concertation avec les intéressés, pour l’extension du nombre de douches et de vestiaires mis à la disposition des sportifs dans la tour TECHNIP,

  Où en est l’étude et le planning de réalisation des aménagements extérieurs pour les collègues fumeurs (protection contre les intempéries, mise en place de cendriers adaptés, etc.)

  Où en est le planning de réaménagement du hall de la tour TECHNIP.

Empêcher le recyclage des mauvaises odeurs dans la tour TECHNIP

Semaine 5, une forte odeur de poisson en décomposition a envahi la tour, notamment dans les étages de la batterie basse.

Les D.P. UGICT CGT demandent à la Direction quelles sont les dispositions qui ont été prises pour en finir avec ce type d’incidents de ventilation qui persistent depuis l’emménagement dans la tour et laissent planer des inquiétudes sur la qualité de l’air qui y est respiré.
Ils demandent également quelles sont les solutions envisagées et mises en œuvre pour supprimer les odeurs d’égouts au niveau R1.