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Salaires

La Direction doit ouvrir au plus vite la négociation annuelle pour satisfaire la revendication du Personnel

Nous remercions vivement les nombreux collègues de toutes les catégories qui ont consacré un peu de leur temps à compléter notre questionnaire Salaires - promotions - temps de travail - formation. Des réponses continuent actuellement de nous parvenir, notamment en provenance des collègues en déplacements de longue durée sur les chantiers. Nous publierons l’intégralité des résultats de cette enquête prochainement.

Mais l’urgence des deux derniers mois de l’année, ce sont les salaires.

Aussi, sur la base des 250 premières réponses qui représentent une diversité suffisamment représentative, nous avons défini la revendication salariale moyenne du Personnel, que nous avons transmis à la Direction sous la forme de la demande d’ouverture de négociation dont voici le texte :

Paris La Défense, le jeudi 9 novembre 2006

Objet : Demande d’ouverture de la négociation annuelle sur les salaires

CC : Inspection du travail

Monsieur,

Le Syndicat UGICT CGT TECHNIP a procédé sous la forme d’un questionnaire à une enquête au près de l’ensemble des catégories du Personnel de TECHNIP France, y-compris auprès des salariés en déplacement de longue durée.

Sur la base des réponses à ce questionnaire, les revendications salariales du Personnel sont les suivantes :

  Retour au principe des augmentations générales pour toutes les catégories, ingénieurs, cadres, techniciens et agents de maîtrise,

  Pourcentage global de la masse salariale consacré aux augmentations générales des salaires de 5,5 % se répartissant comme suit :

- 2 % d’augmentation générale ou prime de 1500€ identique pour tous au titre du rattrapage de pouvoir d’achat sur l’année 2006,

- 3,5 % d’augmentation générale des salaires avec plancher de 150€ au titre des mesures pour l’année 2007.

  Date d’application de l’ensemble de ces mesures : 1er janvier 2007.

Nous vous demandons de procéder à l’ouverture de la négociation annuelle sur les salaires en convoquant les Délégués Syndicaux à une première réunion dans un délai maximal de quinze jours comme le prévoit l’article L. 132-28 du Code du Travail.

Le Syndicat UGICT CGT TECHNIP défendra lors de cette négociation les revendications du Personnel exprimées ci-dessus.

Dans cette attente, nous vous prions d’agréer, Monsieur, l’expression de notre considération distinguée.

La Direction doit donc procéder à l’ouverture des négociations salariales dans un délai de deux semaines.

Le Personnel doit quant à lui commencer à se mobiliser sur la question des salaires, en utilisant les mêmes atouts que l’année passée, qui avaient permis de doubler l’enveloppe globale par rapport à 2005.

Ces atouts demeurent l’excellente santé financière de TECHNIP, l’importance des enjeux que représentent les Contrats maintenant en phase de réalisation, et un niveau de charge acquise pour 2007 qui s’annonce d’ores et déjà très important.