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SALAIRES 2008

Questionnaire salaires 2007/2008

Rappel des mesures salariales 2005 - 2006 -2007 à TECHNIP FRANCE

Rappel des mesures salariales 2007

Pour autant, hors promotions et mesures individuelles, le pouvoir d’achat n’a pas été maintenu :

  Aucune augmentation générale pour les Ingénieurs et Cadres,

  Augmentation générale faible pour les Techniciens et Agents de Maîtrise,
alors que l’indice INSEE du coût de la vie indique en septembre une progression de + 1,99% depuis janvier.

Par rapport aux années 2006 et 2007 les fondamentaux restent les mêmes pour 2008 :

  Forte activité sur les contrats,

  Carnet de commandes rempli,

  Excellente situation financière.

Il est donc nécessaire de poursuivre notre action pour 2008, pour obtenir notamment le retour au principe des augmentations générales pour tous.

Quelques chiffres pour mémoire :

Concernant l’ex PDG en 2006 :

Augmentation de la rémunération : + 4,8 % (revenu brut annuel de 1 124 590 €).

Ce faible pourcentage par rapport aux 11,8% de 2005 a été compensé par :

  Une indemnité de départ en retraite de 1 128 250 €,

  Un accord de non-concurrence jusqu’à 65 ans avec indemnité de 60% de 3 années de rémunération brute,

  Un contrat de consultant d’une durée de 2 ans sur une base de rémunération journalière de 4000 € à raison de 80 jours d’intervention par an.

Concernant les dirigeants de l’entreprise :

  Augmentation de + 14,5 % des 14 principaux dirigeants du Groupe en 2006,

  Augmentation de + 18,1 % pour les dix plus hauts salaires de Technip France en 2006.

Concernant les Actionnaires :

  360 millions d’euros sous forme de rachat d’actions en fin 2006 et début 2007,

  Dividende 2006 en hausse de 14 %, plus un dividende exceptionnel de 230 millions d’euros.

Lors des discussions salariales pour 2006 et 2007 le questionnaire salaires nous a permis en nous appuyant sur les revendications exprimées par le Personnel, d’obtenir une avancée sur les années antérieures.
Il faut poursuivre dans cette voie.
C’est pourquoi, nous vous proposons de nous renvoyer le questionnaire 2008 que vous trouverez ci-dessous.

Questionnaire salaires 2008