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Questions posées par les Délégués du Personnel UGICT

réunion du 21 novembre 2007

1 - Le Personnel demande le maintien du pouvoir d’achat par l’application de mesures d’augmentation générale pour toutes les catégories

Avec une augmentation du coût de la vie, selon l’indice INSEE, de 0,29 % en octobre, soit 2,28% depuis janvier, les prévisions d’évolution de cet indice avancées par la Direction en janvier dernier sont bien loin de la réalité.

Elles avaient permis à la Direction de tenter de justifier l’insuffisante augmentation générale des Techniciens et Agents de Maîtrise (1,6 %) et refuser toute revalorisation générale pour les Ingénieurs et Cadres en 2007.
Année après année, à qualification égale, la baisse du pouvoir d’achat de nos salaires se poursuit inexorablement.

Dans une entreprise qui ne cesse :

  d’afficher de bons résultats (+ 63,2 % sur les neuf premiers mois de 2007),

  un carnet de commandes très confortable,

  une trésorerie en augmentation de 13,5 % à 1 711,6 millions € malgré le versement de dividendes exceptionnels qui, ajoutés aux remboursements d’actions, représentent près de trois fois la masse salariale de TECHNIP FRANCE,
le Personnel ne peut pas comprendre l’attitude de la Direction sur les salaires.

Il demande une bonne rémunération de son travail : c’est ce qui ressort de façon criante des premiers questionnaires salaires reçus à ce jour.

TECHNIP a besoin de tout son Personnel pour mener à bien la réalisation de tous les projets en cours et à venir.

La Direction se doit de remotiver le Personnel et donc prendre des mesures de remise à niveau des salaires.

Les D.P. UGICT CGT soutiennent la demande faite par écrit par les Délégués Syndicaux CGT d’ouvrir les négociations salariales pour 2008 avant la fin de ce mois.

2 - Délocalisation à l’informatique : un changement de prestataire qui va désorganiser et réduire la qualité du service

Après la décision de la Direction de ne pas renouveler le contrat de sous-traitance de l’assistance informatique à TECHNIP FRANCE (hot line 2430 et atelier de préparation), le choix du nouveau prestataire ne semble pas répondre aux attentes annoncées et sa mise en place serait retardée. Une partie du Personnel de l’ancien sous-traitant restant en place au-delà de la date annoncée.

Cette situation risque d’entrainer une réduction des possibilités d’intervention du fait du départ des Personnels en fin de mission qui ont trouvé du travail par ailleurs.

De plus, le départ de la hot line en Bulgarie ne parait pas aller dans le sens de la rapidité de service et de la convivialité des réponses attendues.

Pour maintenir le niveau actuel d’efficacité de ces deux activités, les D.P. UGICT CGT demandent à la Direction leur maintien dans les locaux de TECHNIP France.

Ils demandent également que tous les Personnels actuellement en place dans ces services soient, s’ils le désirent, embauchés par TECHNIP FRANCE ou repris par le nouveau prestataire afin de préserver la qualité de service et le savoir-faire acquis comme le prévoit le Code du Travail (Art. L 122-12).

3 - Les conditions de déplacement au Nigéria ne doivent pas être rognées à nouveau

Avec plusieurs contrats en cours et à venir dans ce pays, un nombre croissant de collègues sont et seront amenés à se déplacer et ou à y séjourner.

Il semble que les dernières conditions de déplacement proposées aux personnes sollicitées aient été revues à la baisse et ne prennent plus en compte les difficultés de tout ordre qu’elles sont censées couvrir.

Les D.P. UGICT CGT demandent à la Direction de prendre en compte les conditions de vie et de travail très spéciales de la région et de revaloriser en conséquence les conditions de déplacement déjà insuffisantes.br />

4 - Ne pas imposer l’utilisation de la carte bleue personnelle pour les déplacements professionnels

De nombreux collègues nous ont fait part de leur étonnement de devoir fournir leur numéro de carte bleue lors de la réservation de l’hôtel dans le cadre de leurs déplacements professionnels.

Il est anormal de devoir prendre le risque de divulguer le numéro d’une carte de paiement personnelle dans le cadre du travail et de se trouver en danger de prélèvement avant d’avoir pu se faire rembourser les frais du déplacement.

Les D.P. UGICT CGT demandent à la Direction de faire cesser cette pratique et de prendre à sa charge les garanties exigées pour la réservation des hôtels.

5 - Développer le potentiel des serveurs informatiques au niveau des besoins pour rétablir des temps de réponses acceptables

Depuis quelques semaines les temps de réponses des serveurs se sont à nouveau considérablement rallongés et des pannes de réseau ont provoqué la perte du travail en cours sur certains documents.

Il semblerait que les serveurs actuellement en service ne soient plus en nombre et/ou de capacité suffisants pour assurer le volume de travail en cours et l’archivage des documents.

Les D.P. UGICT CGT demandent à la Direction de procéder à l’augmentation du potentiel des serveurs informatiques pour faire face à l’accroissement des quantités de données à traiter et à archiver.

6 - Améliorer la sécurité sur les portes coulissantes des paliers d’étage

De nouveaux accidents/incidents provoqués par la fermeture soudaine des portes coulissantes des étages nous ont été signalés, dont plusieurs présentent une certaine gravité. Ils viennent s’ajouter aux tracasseries générées par la mise en place du contrôle d’accès aux étages.

Il apparaît que c’est la conception même du fonctionnement de ces portes qui soit en cause.

Les D.P. UGICT CGT demandent à la Direction :

  d’assurer le libre accès à tous les étages pour l’ensemble du Personnel travaillant dans la tour,

  de limiter les restrictions d’accès aux zones explicitement demandées par les clients,

  de faire modifier le système de contrôle du fonctionnement des ces portes par la mise en place de détecteurs mécaniques d’obstacle entrainant la réouverture immédiate de celles-ci en cas de contact.

7 - Le remboursement des titres de transport en commun doit se faire sur la base du temps de transport le plus court et non sur un trajet géographique virtuel

Les économies réalisées suite à la modification de la tarification des zones 7 et 8 qui ont été alignées sur la zone 6 ne suffisent pas à la Direction. Malgré la fourniture d’un justificatif attestant les zones traversées, elle voudrait que les salariés qui, pour raccourcir leur temps de transport font un détour géographique par Paris, ne soient plus remboursés que sur un nombre théorique de zones et non sur les zones réellement traversées.

Cette modification unilatérale des modalités d’application des accords conclus à la suite du déménagement de TECHNIP à La Défense n’est pas acceptable.

Les D.P. UGICT CGT demandent à la Direction de rembourser les titres de transport comme par le passé, c’est-à-dire sur la base du trajet effectué dans le temps le plus court.

8 - Elections prud’homales de décembre 2008 : mise à disposition du Personnel des listes électorales pour consultation et vérification

Les prochaines élections prud’homales sont prévues en décembre 2008. Les listes électorales des votants sont maintenant établies sur la base de la Déclaration Annuelle des Données Sociales (DADS) de l’entreprise.

L’article D.513-2.II du Code du travail indique que l’employeur est tenu de mettre ces données à disposition des salariés de l’entreprise aux fins de vérifications pendant une durée de quinze jours. Ces quinze jours prenant fin dix mois après la transmission des données c’est-à-dire le 30 novembre 2007.

Les D.P. UGICT CGT demandent à la Direction d’informer le Personnel de TECHNIP FRANCE et de prendre toutes les dispositions nécessaires afin qu’il puisse consulter ces documents pendant les quinze jours prévus et formuler ses éventuelles observations avant le quinze décembre.

9 - Programme des travaux de remise en état des locaux pendant les vacances de fin d’année

Les D.P. UGICT CGT demandent à la Direction de communiquer le programme des travaux de remise en état prévus pendant la fermeture de la tour de fin d’année.

10 - Remise en état de la signalétique d’étage sur les paliers d’ascenseurs

Depuis notre arrivée dans la tour, la signalisation du numéro d’étage sur les paliers des ascenseurs s’est dégradée au point qu’elle est absente ou peu lisible sur de nombreux paliers.

De par son vieillissement prématuré, cette signalétique autocollante fragile ne semble pas être adaptée aux conditions de fonctionnement de la tour.

Dans le cadre des travaux de rénovation de la tour qui sont annoncés dans les prochains mois, les D.P. UGICT CGT demandent à la Direction de prévoir le remplacement de celle-ci par des éléments plus résistants.