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Salaires 2008

Pour le maintien du pouvoir d’achat Rassemblement à 10h30 aujourd’hui avant la 5ème réunion de négociation salariale de 11h

La Direction demande les efforts de tous, elle doit attribuer une augmentation generale pour tous

Depuis des mois, nous ne cessons de répéter que le Personnel demande la mise en place d’une autre politique salariale basée sur l’application d’augmentations générales pour les Ingénieurs et Cadres et les Techniciens et Agents de Maîtrise permettant le maintien du pouvoir d’achat pour tous.

Cela est d’autant plus nécessaire que la hausse des prix a réduit le pouvoir d’achat en 2007 et que les prévisions d’inflation pour 2008 sont annoncées à la hausse.

Le Personnel, voyant la situation économique et financière de l’entreprise s’améliorer à nouveau sans retombées sociales, et en même temps les conditions de réalisation des contrats se dégrader, demande une politique salariale motivante en contre partie équitable des efforts demandés.

Des propositions insuffisantes qui doivent évoluer

Les dernières propositions de la Direction sont insuffisantes pour motiver le Personnel :

  L’enveloppe globale correspond à 4,1 % de la masse salariale. Elle est insuffisante pour permettre le maintien du pouvoir d’achat pour tous et pour appliquer une réelle politique promotionnelle.

  Pas d’augmentation générale pour les Cadres. C’est inacceptable, d’autant que l’ingénierie basée sur le travail d’équipe, gomme les différences entre Techniciens, Agents de Maîtrise et Cadres. Alors que le principe du tout individuel est abandonné par de plus en plus d’entreprises, dont TOTAL, les Cadres exigent, eux aussi, une nouvelle politique salariale.

  1,6 % d’augmentation générale pour les Agents de Maîtrise et les Techniciens. C’est insuffisant pour permettre le maintien du pouvoir d’achat. Ce niveau est bien inférieur à ce qui a été accordé dans d’autres grandes entreprises de notre secteur d’activité.

  Aucun plancher pour l’augmentation générale. C’est injuste pour les plus bas salaires.

  Aucune prime

C’est encore moins que l’an passé alors que la charge de travail 2008 s’annonce de jour en jour plus importante.

Aujourd’hui, les propositions de la Direction peuvent et doivent évoluer grâce à la mobilisation du Personnel.

Il faut que la Direction admette enfin qu’elle a besoin de tout le Personnel pour tenir les objectifs de l’entreprise.

Le rassemblement d’aujourd’hui doit l’en convaincre. Elle n’a aucune raison recevable de ne pas augmenter tous les salaires.

Elle doit s’inspirer de TOTAL où les augmentations générales attribuées pour 2008 vont de 2,9 % pour les Techniciens et Agents de Maîtrise à 2,2 % pour les cadres (à l’exception d’une partie des cadres annualisés) et où une prime exceptionnelle de 1 500 € est versée en janvier.

Pour votre salaire, soyez nombreux et déterminés
Aujourd’hui à 10h30 devant la tour
Le rassemblement du Personnel sera décisif