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Salaires 2003 : Après un premier arrêt de travail à La Défense et à Lyon

La Direction doit répondre positivement aux revendications du Personnel

Hier à LA DEFENSE et à LYON, à l’appel de l’UGICT CGT, de nombreux collègues en arrêt de travail ont affirmé :

Stop à la baisse du pouvoir d’achat !
Trois ans de blocage des salaires, ça suffit !

Lors de l’arrêt de travail, les Délégués Syndicaux à LA DEFENSE ont rencontré la Direction et fortement insisté pour qu’elle prenne en compte les revendications du Personnel de TECHNIP FRANCE et de COFLEXIP et tienne compte du mécontentement qui se manifeste dans tous les Etablissements.

Aujourd’hui à 10h 30, la Direction, comme elle l’a indiqué hier, doit présenter de nouvelles propositions.

Le Personnel de LA DEFENSE et de LYON a adressé un premier et sérieux avertissement à la Direction.
D’ores et déjà, pour ne pas rester enfermé dans le très court calendrier de la Direction, il a pris rendez-vous pour une nouvelle action élargie mercredi 15 janvier, jour de l’action salaires qu’envisagent nos collègues de COFLEXIP LE TRAIT pour la venue de Daniel VALOT.

Il ne tient qu’à la Direction de tenir compte de la situation de cette année en présentant des propositions sensiblement supérieures. Nous confirmerons l’action de mercredi en fonction du niveau de ses propositions.

Aucun des arguments mis en avant par la Direction ne tient à l’analyse. Elle n’a donc aucune raison de ne pas faire de bonnes propositions pour 2003 dès aujourd’hui.

Comme nous l’avons déclaré dans le hall de CB3 à la Défense devant le Personnel de toutes les catégories, de tous les secteurs et de toutes les branches d’activité, cette année les salariés ont davantage d’arguments à faire valoir et davantage de motifs d’agir  :

  le blocage des salaires n’a servi à rien au niveau de la compétitivité de l’entreprise,

  le salaire et son évolution en fonction de celle du coût de la vie sont les seules valeurs sûres pour tous,

  l’inflation grimpe doucement mais sûrement, il ne faut pas laisser le salaire s’en décrocher,

  un train de hausse de cotisations est en cours, mutuelle, retraite, Unedic, qui va aggraver la situation et réduire notre salaire net,

  la Direction ne peut se permettre de laisser se développer un mouvement revendicatif dans l’entreprise.

Le Personnel de LA DEFENSE et de LYON a pris l’initiative pour défendre sa revendication :

5 % d’augmentation générale pour tous, plancher de 110 € et prime de 2300 € au 1er janvier 2003

C’est en agissant tous ensemble que nous obtiendrons une augmentation générale des salaires substantielle pour chacun.