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Salaires

La Direction voudrait baisser notre pouvoir d’achat en 2004

Tous les syndicats demandent une augmentation générale pour tous

Lors de la réunion qui s’est tenue hier les organisations syndicales ont présenté leurs demandes pour 2004.

L’UGICT CGT a demandé pour application au 1er janvier 2004 :

  une augmentation générale pour tous de 3 %, avec un plancher à fixer,

  une prime de 1500 € pour tous

Les révisions individuelles devraient s’ajouter à ces mesures générales.

Les autres organisations syndicales ont fait des propositions très proches des nôtres sur le montant des augmentations générales pour tous.

La Direction a fait la proposition inacceptable suivante :

  augmentation générale : 0 % pour les cadres, 1,3 % pour les non-cadres au 1er janvier 2004

  prime : 0 € pour tous

Elle a proposé 2,6 % pour les révisions individuelles des cadres (au 1er janvier pour les annualisés et au 1er juillet pour les non-annualisés) et 1,3 % pour celles des non-cadres (au 1er juillet).

Elle a reconnu que l’augmentation officielle du coût de la vie a été de 1,6 % pour 2003 et a indiqué que la prévision pour 2004 est de 1,9 %.

Au vu de ces chiffres, il apparaît que la Direction envisagerait la baisse du pouvoir d’achat du Personnel puisque la proposition de la Direction n’est ni 1,9 %, ni même 1,6 % mais 0 % pour plus de 70 % du Personnel et 1,3 % pour les autres salariés.

Cette proposition interdit que les augmentations individuelles éventuellement reçues aillent significativement au-delà du maintien du pouvoir d’achat...

De plus, la Direction n’a voulu tenir aucun compte des différentes importantes hausses de prix et de cotisations subies par les salariés.

Les propositions actuelles de la Direction pour 2004 représentent en masse 0,5 % de moins que les mesures appliquées unilatéralement en 2003.

On est loin des "belles perspectives" décrites dans les vœux transmis hier par Daniel VALOT au personnel. Ainsi, pas de "progrès", d’"amélioration", de "croissance" dans les propositions salariales de la Direction, mais un recul manifeste et une attitude butée de refus des augmentations générales pour tous. "Nous avons devant nous du travail" et "les équipes seront pleinement mobilisées" écrit le Président : comment les mobiliser sans augmentation générale significative des salaires ?

Deux réunions sont prévues, jeudi 8 et lundi 12 pour une réunion que la Direction qualifie, déjà, d’"ultime" :

La Direction doit se donner les moyens de motiver le Personnel pour l’année 2004 en revoyant ses premières propositions pour tenir compte de la demande des trois organisations syndicales qui revendiquent toutes une augmentation générale pour tous.

La Direction doit accorder une augmentation générale pour tous tenant compte de l’augmentation du coût de la vie et une prime significative.